Wenn es mal hakt und kracht – gekonnt Konfliktgespräche mit Azubis führen

Beschreibung

Konflikte – das klingt immer erst mal nach unangenehmen Auseinandersetzungen und gegenseitigen Verletzungen. Auch wenn sie das zugegebenermaßen leider hin und wieder werden – das muss es aber nicht sein. Konflikte sind Voraussetzung und Grundstein gleichermaßen für eine gemeinsame positive Entwicklung, in der jeder der Beteiligten gewinnen und wachsen kann. Basierend auf Differenzen und Meinungsverschiedenheiten müssen Konflikte – oder was es ja eigentlich sind: unterschiedliche Meinungen – nicht zwingend zu tiefergehenden Streitigkeiten führen. Praxisanleiter können vielmehr lernen, wie sie und ihre Auszubildenden an Konflikten wachsen können – und alle Beteiligten zu Gewinnern werden können.

Kursdauer

ca. 60 Minuten

Teilnahmevoraussetzungen

• Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.

Lernziele

• Sie wissen, was Konflikte sind.
• Sie wissen, was Bedürfnisse sind.
• Sie wissen, welche Arten von Konflikten es gibt.
• Sie wissen, wie Sie Konflikte erkennen.
• Sie wissen, in welchen Stufen Konflikte nach Glasl eingeordnet werden können.
• Sie wissen, welche Themen in der Ausbildung zu Konflikten führen können.
• Sie wissen, wie man ein konstruktives Konfliktgespräch vorbereitet und führt.
• Sie wissen, wie man Konflikten präventiv begegnen kann, auch wenn sie etwas Gutes haben.

Abschluss

RbP, Zertifikat

Format

Interaktive Elemente

Kompatibilität

Desktop, Mobile, Tablet

Sprache

Deutsch

Zielgruppe

Praxisanleiter

Thema

Praxisanleitung