Mitarbeitende im Homeoffice führen und motivieren
79,00 €
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Bei der Führung auf Distanz müssen die Herausforderungen jedoch anders bewältigt werden als im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden. Wie das geht, lernen die Teilnehmenden in diesem Kurs.
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Beschreibung
Immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice. Die grundsätzlichen Aufgaben von Führungskräften bleiben dabei dieselben; sie basieren auf der Kombination aus personenorientierter und zielorientierter Führung. Daraus ergeben sich fünf zentrale Herausforderungen: Vertrauen aufbauen, Ergebnisse erzielen, Konflikte lösen, Mitarbeitende entwickeln und Mitarbeitende motivieren. Bei der Führung auf Distanz müssen diese Herausforderungen jedoch anders bewältigt werden als im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden. Wie das geht, lernen die Teilnehmenden in diesem Kurs.
Kursdauer
ca. 70 Minuten
Inhalte
- Herausforderung 1: Vertrauen aufbauen
- Herausforderung 2: Ergebnisse erzielen
- Herausforderung 3: Konflikte lösen
- Herausforderung 4: Mitarbeitende entwickeln
- Herausforderung 5: Mitarbeitende motivieren
Teilnahmevoraussetzungen
- Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.
Lernziele
- Herausforderungen bei der Führung auf Distanz bewältigen.
- Vertrauen zu Mitarbeitenden im Homeoffice aufbauen und erhalten.
- Auf Distanz Ergebnisse sicherstellen.
- Auf Distanz Konflikte lösen.
- Mitarbeitende im Homeoffice weiterentwickeln.
- Mitarbeitende im Homeoffice weiterentwickeln.
Abschluss
Abschlusstest, Zertifikat
Format
Interaktive Elemente, PDF-Skripte, Videosequenzen
Kompatibilität
Desktop, Mobile, Tablet
Sprache
Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch
Thema
Soft Skills
Bewertungen
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