Mitarbeitende führen in der Krise
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In diesem E-Learning werden den Teilnehmenden die Besonderheiten von Führung in Krisenzeiten präsentiert. Mithilfe von Video Lectures, Transferaufgaben, Lernfragen und Kernbotschaften erlernen die Teilnehmenden wirksame Methoden, um effektiv mit Krisen umzugehen.
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Beschreibung
In diesem E-Learning werden den Teilnehmenden die Besonderheiten von Führung in Krisenzeiten präsentiert. Welche Arten von Krisen gibt es? Welche unterschiedlichen Phasen werden während einer Krise durchlaufen? Wie wird aus einer Krise eine Katastrophe – und wie kann dieser Übergang verhindert werden? Mithilfe von Video Lectures, Transferaufgaben, Lernfragen und Kernbotschaften erlernen die Teilnehmenden wirksame Methoden, um effektiv mit Krisen umzugehen. Dabei geht es insbesondere um die Bedeutung von Kommunikation und Transparenz sowie die Stärkung der persönlichen Resilienz. Mitarbeiter führen in der Krise from PINKTUM on Vimeo.Kursdauer
ca. 60 Minuten
Inhalte
- Eine Krise ist keine Katastrophe
- Rein in die Krise, raus aus der Krise
- Zuverlässig kommunizieren in der Krise
- Wenn von allen Seiten Druck kommt
- Ruhig bleiben ist eine Kunst, die man lernen kann
Teilnahmevoraussetzungen
- Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.
Lernziele
- Krisen sind keine Katastrophen.
- In einer Krise werden in der Regel fünf Phasen durchlaufen.
- In der Krise dreht sich alles um gute Kommunikation.
- In Krisen ist von vielen Seiten mit Druck zu rechnen.
- Resilienz hilft, Krisen zu meistern.
Abschluss
Abschlusstest, Zertifikat
Format
Interaktive Elemente, PDF-Skripte, Videosequenzen
Kompatibilität
Desktop, Mobile, Tablet
Sprache
Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch
Thema
Soft Skills
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