Laterale Führung – Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion
79,00 €
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In diesem Kurs wird erläutert, was genau die Besonderheiten lateraler Führung sind. Anhand eines praxisnahen Beispiels wird gezeigt, wie laterale Führung funktioniert, und welche Führungsinstrumente dabei besonders wichtig sind.
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Beschreibung
Immer mehr Projekte werden außerhalb der klassischen Unternehmenshierarchien realisiert – in abteilungs- oder sogar unternehmensübergreifenden Teams, die kompetenzbasiert zusammengestellt werden. Oft gibt es in solchen Teams keine disziplinarische, sondern eine laterale Führungskraft. Diese ist dann für das Projektergebnis verantwortlich, allerdings ohne Vorgesetzte:r des Teams zu sein. In diesem Kurs wird erläutert, was genau die Besonderheiten lateraler Führung sind. Anhand eines praxisnahen Beispiels wird gezeigt, wie laterale Führung funktioniert, und welche Führungsinstrumente dabei besonders wichtig sind.
Kursdauer
ca. 50 Minuten
Inhalte
- Sind laterale Führungskräfte zahnlose Tiger?
- Warum laterale Führung immer wichtiger wird
- Was unterscheidet laterale von disziplinarischer Führung?
- Die zentralen Instrumente lateraler Führungskräfte
- Die drei häufigsten Konflikte
- Sonderfall Virtuelle Trennungsgespräche
Teilnahmevoraussetzungen
- Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.
Lernziele
- Die Bedeutung und Relevanz von lateraler Führung kennen.
- Den Unterschied zwischen lateraler und disziplinarischer Führung kennen.
- Die Funktionsweise lateraler Führung auch ohne disziplinarische Macht verstehen.
- Instrumente lateraler Führung kennen und einsetzen lernen.
- Einen konstruktiven Umgang mit möglichen Konflikten erlernen und pflegen.
Abschluss
Abschlusstest, Zertifikat
Format
Interaktive Elemente, PDF-Skripte, Videosequenzen
Kompatibilität
Desktop, Mobile, Tablet
Sprache
Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch
Thema
Soft Skills
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