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Innovation – Ein innovatives Mindset fördern

79,00 

Wie Sie und Ihr Team die Gegenspieler der Innovation bewältigen und wie Sie sich mental auf Innovation einstellen, das erfahren Sie in diesem E-Training.

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Erhältlich als Teil folgender Produkte:

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Beschreibung

Innovatives Denken kann man lernen. Ein innovatives Mindset zu entwickeln und auch bei Teammitgliedern zu fördern folgt bestimmten Voraussetzungen und birgt einige Stolperfallen. Wie Sie und Ihr Team die Gegenspieler der Innovation bewältigen und wie Sie sich mental auf Innovation einstellen, das erfahren Sie in diesem E-Training.

Innovation – Ein innovatives Mindset fördern from PINKTUM on Vimeo.


Kursdauer

ca. 60 Minuten

Inhalte

  • Die Kund:innen in den Fokus rücken
  • Wo Innovationen gedeihen …
  • Die Normalität bezwingen & erfolgreich scheitern
  • Innovationsfreundlich führen

Teilnahmevoraussetzungen

  • Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.

Lernziele

  • Erfahren, was innovatives Denken bedeutet und welche Voraussetzungen dafür geschaffen werden können.
  • Störer ausschalten und Ablenkungen bezwingen, um Innovationen gedeihen zu lassen.
  • Die Normalität in den Schaffensphasen bewusst ausklammern und lernen, erfolgreich zu scheitern.
  • Innovationsfreundlich führen und die Innovationskraft der Mitarbeitenden fördern.

Abschluss

Abschlusstest, Zertifikat

Format

Interaktive Elemente, PDF-Skripte, Videosequenzen

Kompatibilität

Desktop, Mobile, Tablet

Sprache

Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

Thema

Soft Skills

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