Hybrides Arbeiten: On- und offline punkten
79,00 €
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Dieses Training bereitet Mitarbeitende darauf vor, in hybriden Teams erfolgreich und möglichst reibungsfrei zusammenzuarbeiten. Dabei erfahren die Teilnehmenden, welche verbindlichen Regeln als Grundlage der hybriden Zusammenarbeit sinnvoll sind und wo die Grenzen hybriden Arbeitens liegen.
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Beschreibung
Dieses Training bereitet Mitarbeitende darauf vor, in hybriden Teams erfolgreich und möglichst reibungsfrei zusammenzuarbeiten. Dabei erfahren die Teilnehmenden, welche verbindlichen Regeln als Grundlage der hybriden Zusammenarbeit sinnvoll sind und wo die Grenzen hybriden Arbeitens liegen. Außerdem sind hybride Teammeetings, der Teamzusammenhalt trotz räumlicher Distanz sowie das Erkennen und Kommunizieren individueller Bedürfnisse und Wünsche wesentliche Inhalte.
Kursdauer
ca. 70 Minuten
Inhalte
- Hybrides Arbeiten begreifen
- Spielregeln der hybriden Zusammenarbeit
- Büro? Wozu das denn?
- Hybride Meetings meistern
- Alle für eine(n)?
- Mit sich und der (hybriden) Führung im Reinen sein
Teilnahmevoraussetzungen
- Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.
Lernziele
- Verstehen, was ein hybrides Team ist und welche Chancen sowie Herausforderungen es dort gibt.
- Die grundlegenden Regeln für die hybride Zusammenarbeit verinnerlichen.
- Sich der Grenzen des hybriden Arbeitens bewusst sein und „Büro-Aktivitäten“ bewusst einplanen.
- (Hybride) Teammeetings meistern.
- Den Teamzusammenhalt trotz räumlicher Distanz mitgestalten und stärken.
- Die eigenen Bedürfnisse kennenlernen und einfordern.
Abschluss
Abschlusstest, Zertifikat
Format
Interaktive Elemente, PDF-Skripte, Videosequenzen
Kompatibilität
Desktop, Mobile, Tablet
Sprache
Deutsch
Thema
Soft Skills
Bewertungen
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