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Grundlagenwissen zu Beurteilungsgesprächen

Ein Beurteilungsgespräch ist nicht gleich ein Beurteilungsgespräch, denn bei unsachgemäßer Anwendung kann so ein
Gespräch zur Frustration aller Beteiligten führen.

Beschreibung

Ein Beurteilungsgespräch ist nicht gleich ein Beurteilungsgespräch, denn bei unsachgemäßer Anwendung kann so ein Gespräch zur Frustration aller Beteiligten führen. Aus diesem Grund ist ein differenzierter Blick auf die unterschiedlichen Arten von Beurteilungsgesprächen und deren Ziele sinnvoll, um je nach Anlass und Situation eine bewusste und angemessene Auswahl zu treffen. Insbesondere vor dem Hintergrund der Ausbildungsreform in der Pflege bedarf es hinsichtlich der Beurteilung ein Umdenken, was wie bewertet werden muss.

Kursdauer

ca. 60 Minuten

Inhalte

  • Definition: Beurteilungsgespräch
  • Ziele von Beurteilungsgesprächen
  • Ziele und Arten von Beurteilungsgesprächen
  • Sonderform: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche

Teilnahmevoraussetzungen

  • Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.

Lernziele

  • Sie kennen alle Arten von Beurteilungsgesprächen.
  • Sie kennen Ziele von unterschiedlichen Beurteilungsgesprächsarten.
  • Sie kennen den Nutzen von Beurteilungsgesprächen aus unterschiedlichen Perspektiven.
  • Sie kennen Sonderformen von Beurteilungsgesprächen: Probezeitabschlussgespräch, Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche.

Referenten

Zentrale Schule für Pflegeberufe im Kreis Steinfurt
Dipl. Pfl.wiss (FH) Astrid Schürhoff
Ethikberaterin im Gesundheitswesen, examinierte Krankenschwester, Dozentin für Erwachsenenbildung im Gesundheitswesen

Abschluss

RbP, Zertifikat

Format

Interaktive Elemente

Kompatibilität

Desktop, Mobile, Tablet

Sprache

Deutsch

Zielgruppe

Praxisanleiter

Thema

Praxisanleitung

Bewertungen

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