Fremdpersonal richtig einsetzen – Was Führungskräfte wissen müssen
79,00 €
exkl. 19 % MwSt.
Die Teilnehmenden lernen Möglichkeiten des Fremdpersonaleinsatzes und entscheidende Faktoren über den zu wählenden Vertrag kennen. Sie erfahren, wie sie Verträge richtig gestalten, um illegale Beschäftigungsverhältnisse zu vermeiden. In einer professionellen Moderation, Videos und Erklärfilmen werden außerdem Unterschiede, Abgrenzungskriterien und ein Risiko-Check angeboten.
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Beschreibung
Die Teilnehmenden lernen Möglichkeiten des Fremdpersonaleinsatzes und entscheidende Faktoren über den zu wählenden Vertrag kennen. Sie erfahren, wie sie Verträge richtig gestalten, um illegale Beschäftigungsverhältnisse zu vermeiden. In einer professionellen Moderation, Videos und Erklärfilmen werden außerdem Unterschiede, Abgrenzungskriterien und ein Risiko-Check angeboten.
Kursdauer
ca. 60 Minuten
Inhalte
- Rechtssicherheit beim Einsatz von Fremdpersonal
- Drei Wege für den Einsatz von Fremdpersonal
- Die Unterschiede
- Die Abgrenzungskriterien
- Die Vertragsgestaltung
- Der Risiko-Check
Teilnahmevoraussetzungen
- Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.
Lernziele
- Wissen, wie sich Fremdpersonal rechtssicher einsetzen lässt.
- Verschiedene Möglichkeiten des Einsatzes von Fremdpersonal kennen.
- Unterschiede zwischen Werkvertrag, Dienstvertrag und Arbeitnehmerüberlassung kennen.
- Werkvertrag, Dienstvertrag und Arbeitnehmerüberlassung voneinander abgrenzen können.
- Die passende Vertragsform wählen und Verträge richtig gestalten, um illegale Beschäftigungsverhältnisse zu vermeiden.
- Sachverhalte schnell einordnen und im Zweifel Fachleute hinzuziehen können.
Abschluss
Abschlusstest, Zertifikat
Format
Interaktive Elemente, PDF-Skripte, Videosequenzen
Kompatibilität
Desktop, Mobile, Tablet
Sprache
Deutsch
Thema
Soft Skills
Bewertungen
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