Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
79,00 €
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Mithilfe professioneller Moderation, Videos und Erklärfilmen wird vermittelt, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Dabei stellt das E-Learning die bekanntesten Veränderungsmodelle sowie die einzelnen Phasen eines Change-Prozesses vor.
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Beschreibung
Mithilfe professioneller Moderation, Videos und Erklärfilmen wird vermittelt, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Dabei stellt das E-Learning die bekanntesten Veränderungsmodelle sowie die einzelnen Phasen eines Change-Prozesses vor. Es liefert außerdem konkrete Maßnahmen und Tools für die einzelnen Phasen und beleuchtet den Umgang mit Widerständen. Übungsfragen, Transferaufgaben, Kernbotschaften und ein Wissens-Check verankern die Inhalte.
Kursdauer
ca. 60 Minuten
Inhalte
- Change ist immer
- Wie läuft ein Change-Prozess ab?
- Dringlichkeit erzeugen (Phase eins)
- Die Projekt-Vision und Ziele definieren (Phase zwei)
- Die Veränderung kommunizieren (Phase drei)
- Die Veränderung umsetzen (Phase vier)
- Die Veränderung verankern (Phase fünf)
Teilnahmevoraussetzungen
- Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.
Lernziele
- Wie Sie Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten.
- Was einige der bekanntesten Veränderungsmodelle gemeinsam haben.
- Welche Phasen in den allermeisten Veränderungsprozessen durchlaufen werden.
- Welche konkreten Maßnahmen und Tools Sie in den einzelnen Phasen nutzen können.
- Wie Sie mit Widerständen umgehen.
Abschluss
Abschlusstest, Zertifikat
Format
Interaktive Elemente, PDF-Skripte, Videosequenzen
Kompatibilität
Desktop, Mobile, Tablet
Sprache
Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Portugiesisch, Spanisch
Thema
Soft Skills
Bewertungen
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