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Auszubildende übernehmen eine Station

Es kommt für die Auszubildenden darauf an, einmal den Perspektivwechsel „Führungskraft – Mitarbeiter“ zu erleben und wahrzunehmen, wie wichtig es für die Bewohner ist, den Ablauf sorgfältig zu strukturieren.

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Beschreibung

In der Pflegeausbildung gibt es eine lange Tradition: Im 3. Lehrjahr übernehmen Auszubildende für einen oder mehrere Tage die Leitung einer Station. Diese Aufgabe ist zum einen aufregend für die Lehrlinge – auf der anderen Seite aber auch eine der Aufgaben, die während der Ausbildung am meisten Spaß machen dürfte. Mit der richtigen Strukturierung der Aufgabe findet auch der Praxisanleiter viel Gefallen daran. Es kommt für die Auszubildenden darauf an, einmal den Perspektivwechsel „Führungskraft – Mitarbeiter“ zu erleben und wahrzunehmen, wie wichtig es für die Bewohner ist, den Ablauf sorgfältig zu strukturieren.

Kursdauer

ca. 60 Minuten

Inhalte

  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die Lerneinheit
  • Ablauf der Lerneinheit
  • Reflexion der Unterrichtseinheit
  • Fortlaufende Aufgaben des Praxisanleiters
  • Exkurs ambulanter Bereich

Teilnahmevoraussetzungen

  • Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.

Lernziele

  • Sie wissen, wie das Projekt „Auszubildende leiten eine Station“ vorbereiten können.
  • Sie wissen, worauf Sie bei der Umsetzung achten sollten.
  • Sie wissen, ob die Auszubildenden Prioritäten setzen können.
  • Sie wissen, ob die Auszubildenden kommunikative Fähigkeiten weiterentwickeln können.
  • Sie wissen, wie die Vernetzung von Auszubildenden mit anderen Kollegen aus der Einrichtung gelingt.

Referenten

Birger Schlürmann
Berater und Coach für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen

Abschluss

RbP, Zertifikat

Format

Interaktive Elemente

Kompatibilität

Desktop, Mobile, Tablet

Sprache

Deutsch

Zielgruppe

Praxisanleiter

Thema

Pflegeexpertise, Praxisanleitung

Bewertungen

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