Agile Führung
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„Agilität“ ist die Antwort auf immer kurzfristigere Planungsprozesse und einen immer schnelleren Wandel. Auch „Führung“ muss in diesem Kontext neu gedacht werden. Deshalb werden in diesem E-Training die klassischen Führungswerkzeuge auf den Prüfstand gestellt, unterteilt in die Bereiche Mindset (Führungsverständnis), Skillset (Führungskompetenzen) und Toolset (Führungswerkzeuge).
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Erhältlich als Teil folgender Produkte:
Beschreibung
„Agilität“ ist die Antwort auf immer kurzfristigere Planungsprozesse und einen immer schnelleren Wandel. Auch „Führung“ muss in diesem Kontext neu gedacht werden. Deshalb werden in diesem E-Training die klassischen Führungswerkzeuge auf den Prüfstand gestellt, unterteilt in die Bereiche Mindset (Führungsverständnis), Skillset (Führungskompetenzen) und Toolset (Führungswerkzeuge). Für alle drei Bereiche wird untersucht, wie sich das Denken und die jeweiligen Methoden und Werkzeuge verändern müssen, um die Anforderungen an erfolgreiche Führung weiterhin zu erfüllen.
Kursdauer
ca. 50 Minuten
Inhalte
- Kann man überhaupt „agil führen“?
- Wenn die alten Antworten nicht weiterhelfen
- Haben Sie heute schon Ihr Mindset überprüft?
- Setzen wir mal die agile Brille auf
- Welches Skillset braucht man, wenn sich ständig alles verändert?
- Agile Führungskräfte brauchen tolle Tools
- Also doch „agile Führung“?
Teilnahmevoraussetzungen
- Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.
Lernziele
- Um die Bedeutung des Mindsets für agiles Arbeiten wissen Zwischen Mindset, Skillset und Toolset unterscheiden.
- Die Sinnhaftigkeit der Unterscheidung zwischen Mindset, Skillset undToolset begreifen.
- Die wichtigsten Skills für agiles Arbeiten kennen.
- Die wichtigsten Tools für agiles Arbeiten einsetzen können.
- In Online-Verhandlungen effektiv kommunizieren und präsentieren.
Abschluss
Abschlusstest, Zertifikat
Format
Interaktive Elemente, PDF-Skripte, Videosequenzen
Kompatibilität
Desktop, Mobile, Tablet
Sprache
Deutsch, Englisch, Spanisch
Thema
Soft Skills
Bewertungen
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