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Homeoffice – Typgerecht Führen auf Distanz

29,00 

In diesem E-Learning-Kurs erfahren Sie, wie Führen auf Distanz über digitale Medien, dem Verhaltenstyp ihres Mitarbeiters und seiner individuellen Situation entsprechend, gelingen kann. Mit diesem Wissen schaffen Sie den Rahmen, für zufriedenes und erfolgreiches Arbeiten im Home-Office.

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Beschreibung

Home-Office stellt veränderte Anforderungen an Führungskräfte. Damit Führen aus der Distanz gelingt, müssen Sie bewusster führen und stärker auf die individuelle Situation und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter reagieren. In diesem E-Learning Kurs erfahren Sie, wie Sie dem Verhaltenstyp ihres Mitarbeiters entsprechend ihre formelle und informelle Kommunikation gestalten, ihn trotz der Distanz sozial einbinden, Missverständnisse vermeiden und Konflikte einer Lösung zuführen. Mit diesem Wissen schaffen Sie Klarheit für die Zusammenarbeit im Team und ermöglichen es dem einzelnen Mitarbeiter, sein Potential stärkenkonform zur Wirkung zu bringen. Sie lernen, wie Sie mit digitalen Medien eine Kultur des Vertrauens und des Feedbacks aufbauen, die Ihrem Mitarbeiter beim Arbeiten allein zu Hause einen sicheren Rahmen bietet und dennoch möglichst große Flexibilität für seine Work-Life-Balance beinhaltet.

Kursdauer

ca. 60 Minuten

Inhalte

  • Führen auf Distanz
  • Kommunikation
  • Halt und Orientierung
  • Stärken fördern
  • Sozialer Kontakt
  • Konflikte
  • Digitale Welt

Teilnahmevoraussetzungen

  • Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.

Lernziele

  • Sie wissen, welche immensen Veränderungen Homeoffice für Ihre Mitarbeiter mit sich bringt und wie Sie durch bewussteres, auf den Verhaltenstyp Ihrer Mitarbeiter ausgerichtetes Führen Homeoffice zum Erfolgsmodell machen.
  • Sie wissen, wie Sie im Ausgleich zwischen festen Strukturen und individueller Flexibilität die beruflichen und privaten Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und die Anforderungen des Unternehmens unter Homeoffice-Bedingungen in Einklang bringen.
  • Sie wissen, um die Bedeutung formeller und informeller Kommunikation und sozialer Einbindung, und wie diese über digitale Medien gelingen kann.
  • Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter typgerecht motivieren, ihnen in Konfliktsituationen begegnen, ihre Stärken und ihr Potential auch aus der Ferne zum Tragen bringen und ihnen im Homeoffice Sicherheit und Orientierung vermitteln.

Abschluss

Abschlusstest, Zertifikat

Format

Interaktive Elemente

Kompatibilität

Desktop, Mobile, Tablet

Sprache

Deutsch

Zielgruppe

Chefärzte sowie leitende Ärzte, Einrichtungsleitung, Entscheidungsträger, Geschäftsführung, Inhaber ambulanter Dienste, Leitung Controlling, Leitung Soziale Betreuung, Pflegedienstleitung (PDL), Pflegefachkräfte

Thema

Management

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