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Die richtigen Mitarbeitenden finden – Vom Recruiting bis zur Einstellungspraxis

64,00 

Wie gewährleistet man eine optimale Passung zwischen Bewerber, Position und Unternehmen? Und was gilt es im Einstellungsprozess zu beachten?

 


Die Inhalte in unserem e-Learning dienen lediglich Informationszwecken. Sie stellen keine Rechtsberatung dar. Sie können insbesondere keine individuelle rechtliche Beratung ersetzen, welche die Besonderheiten des Einzelfalles berücksichtigt. Es wird keine Gewähr dafür übernommen, dass im Streitfall den hier dargelegten Urteilen und Ansichten gefolgt wird.

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Beschreibung

Im Fokus des Gesundheitswesens stehen personenbezogene Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden sind damit das wertvollste Kapital. Doch wie gewährleistet man eine optimale Passung zwischen Bewerber, Position und Unternehmen? Und was gilt es im Einstellungsprozess zu beachten? All das werden wir in dem vorliegenden e-Learning näher beleuchten.

Kursdauer

ca. 45 Minuten

Inhalte

  • Einführung in die Einstellungspraxis
  • Prozess anhand eines Praxisbeispiels

Teilnahmevoraussetzungen

  • Für diesen Kurs gibt es keine Teilnahmevoraussetzungen.

Lernziele

  • Sie sind mit den rechtlichen Grundlagen vertraut.
  • Sie kennen den Prozess und die Unterlagen der Einstellungspraxis.
  • Sie können Ihren Aufgabenpart diesbezüglich umsetzen.

Abschluss

Zertifikat

Format

Interaktive Elemente

Kompatibilität

Desktop, Mobile, Tablet

Sprache

Deutsch

Thema

Management

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